27.06.2019
25
Как написать характеристику. Что такое Характеристика работника Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной деятельности. Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию.
Разбираем по шагам пример характеристики с места работы на сотрудника в 2018 году. Образец характеристики с места работы на рабочего, которого планируют наградить Почетной грамотой. Для выбора верных слов нужно подумать, какие качества в компании считаются наиболее ценными, и исходя из этого давать определение работнику. Пример характеристики с места работы, представленный выше, делает акцент на исполнительских качествах. Однако возможно, что в вашей компании особо приветствуется: преданность делу, лояльность компании и ее руководителям; или способность принимать на себя решения, проявлять инициативу; или ответственное отношение к качеству и срокам выполнения работ. Характеристика с места работы пишется в свободной форме. В разделе представлен образец характеристики с места работы и рекомендации.
Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. Лицо, подписавшее характеристику, несет ответственность за ее достоверность.
За свою жизнь человек сталкивается с различными ситуациями оценки. Чаще всего всестороннему изучению подлежит его личность в случаях принятия на работу, увольнения, перевода, поступления в учебные заведения и прочее. В таких случаях составляется характеристика - описание деловых и личностных качеств человека. Как правильно составляется Образцы и примеры таких документов - в статье. Структурные элементы характеристики Для того чтобы было общее представление о том, как составляется с места работы, образец ее должен лежать на столе каждого представителя отдела кадров или руководителя. Основными данными, которые описывает характеристика с работы, являются.
рабочие успехи, профессиональные знания и навыки, поощрения или взыскания;. социальные характеристики человека;. деловые и моральные качества работника. В целом можно использовать общую структуру, которой должна соответствовать характеристика на работника с места работы.
Образец (или схема) выглядит следующим образом:. название организации, дата составления, исходящий номер документа (если характеристика составляется не на фирменном бланке);. Ф.И.О. Работника, дата рождения, должность;. образование и этапы профессиональной деятельности сотрудника;.
всевозможные награды, наказания;. квалифицированность, соответствие должности;. личностные качества работника;. цель или направление, куда готовится характеристика;. подпись ответственного за составление характеристики лица и руководителя, круглая печать. Нужно помнить, что существует несколько потенциальных структур, которыми могут быть запрошены характеристики с места работы.
Формы, образцы такого документа лучше подготовить в нескольких вариантах, в зависимости от предполагаемого запроса - для правоохранительных органов, для учебного заведения, для банковских структур, для увольнения и т. Уровень квалификации работника О квалифицированности служащего, оценке его профессиональной пригодности в характеризующем документе нужно описать:. все уровни образования (с указанием специальности и периода обучения);. повышение квалификации;. самообразование, участие в тренингах, обучающих программах;. публикации и участие в научных конференциях;. продвижения по службе и функциональные обязанности;.
внедрение нового на рабочем месте. Деловые качества Деловые качества - это характеристики личности, которые помогают успешно справляться с трудовой деятельностью. Их также нужно учитывать, когда составляется характеристика на работника с места работы. Образец документа может включать такие пункты:.
ответственность;. Руководство + по эксплуатации пылесоса. пунктуальность;.
инициативность;. заинтересованность;. ориентация на результат;. целеустремленность;. готовность идти на риск;. стремление к совершенствованию своих навыков;.
организаторские способности;. уровень самоорганизации;. мотивация. Социальные данные о сотруднике Социальные сведения - это данные, которые напрямую не связаны с рабочим процессом, но так или иначе могут влиять на выполнение трудовых функций человеком.
К примеру, наличие детей у женщины может влиять на ее периодическое отсутствие из-за их болезней, на длину отпуска или социальные выплаты. В зависимости от цели такие данные часто входят в составление характеристики с места работы. Образец в таких случаях должен включать данные о возможной инвалидности работника и связанных с этим противопоказаниях, семейном статусе и наличии несовершеннолетних детей, наличии нетрудоспособных близких родственников и опеки над ними, материальном положении и наличии дополнительных мест работы и т.
Психологические характеристики работника В образец и пример написания характеристики с места работы можно включить индивидуально-психологические данные о сотруднике. Это позволит составить более полное представление о человеке. К таким данным относятся:. ценностные ориентации и моральные качества;. лидерские задатки;.
особенности мышления;. нервно-психическая регуляция (уравновешенность, стойкость к внешним раздражителям, выдержка или стрессоустойчивость);. характер общения с людьми (коммуникабельность, тактичность, доброжелательность, умение работать в команде);. способ действия в конфликтных ситуациях. Характеристика с места работы: примеры и образец Далее представлен образец характеристики, в котором указаны возможные варианты, примеры для создания реального документа. Характеристика инженера технического отдела Петрова Петра Петровича 1983 года рождения, работает в техническом отделе (название организации) на должности инженера с 2005 года.
До этого стоял на учете в Центре занятости и получал социальное пособие по безработице (работал в другой организации/был студентом). Образование - высшее (среднее, среднее специальное, среднее техническое), в 2005 году окончил (название учебного заведения). За время работы Петр Петрович зарекомендовал себя как инициативный, ответственный (безынициативный/ безответственный/незаинтересованный) сотрудник. На него были возложены обязанности по обслуживанию технических средств предприятия, ведению интернет-сайта и соответствующей документации. Со своими обязанности Петров Петр справлялся с энтузиазмом и в полной мере (не справлялся на должном уровне/выполнял посредственно/выполнял в полной мере, но безынициативно). Благодаря аналитическому складу ума и желанию развиваться (из-за невнимательности/пассивности/лени/пробелов в знаниях/нежелания развивать свои профессиональные навыки) он поставлен в резерв на повышение в должности руководителя технического отдела (будет понижен в должности). Петров Петр отличается дисциплинированностью, воспитанностью и тактом (невыполнением правил трудовой дисциплины, за что получил строгий выговор с занесением в личное дело/отсутствием такта в общении/грубостью/хамством).
Характеристика С Места Работы Официанта Образец
С сотрудниками легко находит общий язык, умеет работать в команде, имеет лидерский потенциал (замкнут/необщителен/предпочитает работать в одиночестве). Петр Петрович женат, воспитывает сына (не женат/разведен, детей не имеет/выплачивает алименты/уклоняется от выплат). Противопоказаний к какому-либо виду деятельности не имеет (имеет противопоказания к./имеет инвалидность). Характеристика составлена по месту требования.
Характеристика На Сотрудника
Дата Подписи Пример характеристики на медицинского работника Особое место занимает характеристика с места работы медицинского работника. Образец документа может включать пункты, отведенные для отзывов о деятельности медика от его пациентов. Характеристика медицинской сестры государственной поликлиники № 1 г. Киева Петровой Ларисы Ивановны Петрова Лариса Ивановна, 1991 года рождения, является сотрудником поликлиники с 2013 года. Должность терапевтического отделения получила после успешного прохождения практики. До этого была студенткой Киевского городского медицинского колледжа, окончила который в 2013 году. За время работы Лариса Ивановна проявила себя как ответственный, инициативный сотрудник с развитыми практическими навыками и теоретической подготовкой.
Характеристика Образец
В ее обязанности входит медицинский уход за пациентами, наблюдение за состоянием их здоровья, соблюдение санитарного режима отделения, получение и учет лекарственных средств. Свои обязанности Лариса Ивановна выполняет качественно и педантично. Не допускает ошибок в работе, всегда следует указаниям лечащих врачей. В общении с пациентами Петрова Лариса Ивановна тактична и обходительна. Особенно легко находит общий язык с детьми, умеет успокоить и ободрить пациента. Среди коллег пользуется авторитетом, обладает В связи с этим главным врачом поликлиники (Ф.И.О.) было принято решение повысить Ларису Ивановну до должности старшей медицинской сестры терапевтического отделения.
Характеристика подготовлена по месту требования. Дата Подписи Характеристика на работника с места работы: образец для педагога Для характеристики работника сферы образования нужно иметь образец, в котором представлены особенности педагогической деятельности.
liverucollective – 2019